В 2024 году АО «Востокгазпром» отметило своё 25-летие (интервью с В. А. Кутеповым, ген. дир.)
История предприятия началась 20 мая 1999 года с ввода в эксплуатацию Мыльджинского нефтегазоконденсатного месторождения. Именно тогда было положено начало новой для Томской области газодобывающей отрасли.Эти годы вместили в себя целую эпоху: на томской земле выросла и окрепла новая отрасль – газовая, с нуля было создано современное, высокотехнологичное добывающее предприятие. О том, с какими результатами компания подошла к юбилейной дате, рассказал Виталий Кутепов, генеральный директор АО «Востокгазпром».
– Виталий Анатольевич, в мае текущего года Востокгазпром отметил своё 25-летие. Что такое четвертьвековой юбилей для АО «Востокгазпром»?
–В первую очередь, это серьезная веха, доказывающая, что компания состоялась, смогла заявить о себе и добиться реальных производственных результатов. Главное, что мы создали компанию, которая насыщена различными техническими компетенциями с точки зрения эксплуатации оборудования, работы со сложными месторождениями, разработка которых предполагает широкий арсенал инженерных методов, приемов и научного сопровождения. Сегодня мы – специалисты во многих производственных областях, поскольку работаем на месторождениях сложного и очень сложного геологического строения. Благодаря наработанному опыту мы способны эффективно извлекать углеводороды из пластов с низкой проницаемостью, с высоким газовым фактором, со сложным по фазовому состоянию составом углеводородного сырья, которое необходимо разделять и направлять в различные транспортные системы. Для этого мы освоили и применяем на промысле широкий набор оборудования для добычи, подготовки, переработки и транспортировки нефти, газа и готовой продукции, в том числе сложное компрессорное и насосное оборудование. Мы сформировали достаточно обширную сеть трубопроводов – протяжённостью свыше 2000 километров. Для их эксплуатации мы освоили достаточно уникальные компетенции. За 25 лет Востокгазпром стал высококвалифицированной нефтегазовой компанией.
Курсом модернизации
–С чем компания подошла к юбилейной дате? Какие основные направления вы бы отметили?
–Компания продолжает своё планомерное развитие. В прошлом году введён в эксплуатацию куст скважин № 8 Казанского месторождения. В рамках принятой новой системы разработки месторождения на этой кустовой площадке реализовано бурение добывающих горизонтальных скважин с многостадийным ГРП в качестве основной технологии. На этом же месторождении началось бурение нефтяных скважин на новой кустовой площадке № 13. На сегодняшний день она введена в эксплуатацию.
Летом прошлого года на Казанском месторождении была добыта 12-милионная тонна нефти, а на Рыбальном месторождении – первые 500 тысяч тонн нефти.
Мы с уверенностью смотрим в будущее, реализуем инвестиционные проекты. Один из них – строительство установки низкотемпературной абсорбции (УНТА) на УКПГиК Мыльджинского месторождения, которая повысит выход пропан-бутановой фракции – ценного и востребованного продукта на рынке Сибирского федерального округа.
Следующий крупный проект, над которым ведётся работа, – перевод газа Останинской группы месторождений на переработку с Мыльжинского на Казанское месторождение, а также строительство второго узла приёма и редуцирования газа Казанского месторождения.
Помимо производственных объектов мы ведём работу и по улучшению бытовых условий работников компании на промысле. Прошлым летом на Северо-Останинском месторождении построен и введён в эксплуатацию новый вахтовый жилой комплекс.
На объектах газохимического актива компании – ООО «Газпром метанол» – ведётся планомерное омолаживание производства. Мы целенаправленно и неуклонно работаем над модернизацией и укреплением производственных мощностей завода, осуществляем замену устаревшего оборудования на новое.
– Экономические санкции продолжают создавать сложности для российских недропользователей. Как АО «Востокгазпром» удаётся сохранять стабильность и добиваться высоких производственных показателей?
– Мы уже многому научились для того, чтобы успешно работать. Ищем и находим аналоги оборудования, альтернативных поставщиков, развиваем проекты импортозамещения.
Очень важно, что в условиях жёсткого санкционного давления мы не потеряли ни тонны, ни кубометра углеводородов из-за возможных проблем с импортным оборудованием, которое используется у нас на месторождениях.
Достигнуть этого удалось благодаря целенаправленной работе компании по импортозамещению, многие позиции мы сумели заменить на российские аналоги. Сегодня мы последовательно ведём работу по поиску новых поставщиков, осуществляем опытно-промышленную эксплуатацию отобранных образцов оборудования, смазочных материалов, программного обеспечения и многого другого.
– В программу импортозамещения включено не только производственное оборудование, но и программное обеспечение?
– Мы продолжаем техническое перевооружение автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП). Так, АСУ ТП на ряде объектов Мыльджинского и Казанского месторождений уже переведены на отечественное программное обеспечение, которое включено в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных Минкомсвязи. Проведена масштабная работа по замене оборудования и программного обеспечения системы управления технологическим процессом подготовки газа и конденсата на УКПГиК Мыльджинского месторождения.
Собственные программные продукты
Информационная среда компании стала важным элементом её корпоративной культуры и эффективным инструментом для принятия управленческих решений. Ещё в начале 2000-х годов мы начали разработку и развитие собственных цифровых продуктов. Практически «с нуля» создали первую корпоративную геоинформационную систему управления (КГСУ) «Магистраль-Восток». Программный продукт позволил Востокгазпрому выйти на принципиально новый уровень управления производством. Со временем было принято решение из КГСУ выделить управление ремонтами и жизненным циклом оборудования в отдельную ЕАМ-систему, которая обеспечивает управление основными фондами предприятия.
Мы развиваем собственные цифровые компетенции для создания платформы семейства корпоративных информационных систем. В частности, с 2023 года ведётся опытно-промышленная эксплуатация нового информационного продукта – автоматизированной системы планирования и контроля исполнения текущих и капитальных ремонтов скважин (ТКРС) АО «Газпром добыча Томск», созданная силами работников управления информационно-управляющих систем (УИУС) АО «Востокгазпром». Собственный цифровой продукт разрабатывают наши специалисты и в области промышленной, пожарной безопасности и охраны труда.
В рамках программы импортозамещения запланировано внедрение отечественных программных продуктов, которые придут на замену используемой сегодня ERP-системы.
Зона ответственности – природа и общество
– Для добывающих компаний одним из важных вопросов является охрана окружающей среды. Расскажите, что делает в этом направлении АО «Востокгазпром»?
– Наша компания придерживается корпоративных принципов и экологических стандартов ПАО «Газпром». Основные направления работы «Востокгазпрома» нацелены на уменьшение негативного воздействия на природу.
В прошлом году наша компания (первая в Томской области) получила комплексное экологическое разрешение для осуществления производственной деятельности на Казанском нефтегазоконденсатном месторождении. В июле 2024 года мы завершили эту работу, и разрешения получены для всех месторождений компании. Это свидетельствует о том, что на наших объектах применяются наилучшие доступные технологии повышения экологической эффективности. В текущем году АО «Газпром добыча Томск» подтвердило соответствие системы экологического менеджмента национальному стандарту. Оценка проводилась группой независимых аудиторов. Комиссия отметила адекватность применения компанией системы экологического менеджмента, достаточность инвестиций, направляемых на охрану окружающей среды и повышение знаний работников, на поддержание процессов, необходимых для подготовки и реагирования на возможные аварийные и нештатные ситуации.
Что касается полезного использования попутного нефтяного газа (ПНГ), то наша компания находится на передовых позициях. Уровень использования ПНГ на месторождениях «Газпром добыча Томск» в 2023 году превысил 99 процентов.
– Востокгазпром – социально ответственная компания. Какие проекты сегодня реализуются?
– Ежегодно компания подписывает договоры о взаимном сотрудничестве по социально-экономическому развитию территорий с Каргасокским и Парабельским районами Томской области. Выделяемые нами средства направляются на реализацию социальных проектов, актуальных для жителей сельской местности. В первую очередь, конечно, это поддержка детских садов и школ, лечебных учреждений, общественных объединений. Только в 2023 году при поддержке нашей компании были реализованы 20 социально значимых проектов. Так, в посёлке Заводском Парабельского района после капитального ремонта открылся пришкольный интернат для детей из отдалённых населённых пунктов Парабельского района. Одним из важных этапов ремонта стала газификация этого социального объекта.
– Один из самых известных примеров государственно-частного партнёрства в Томской области – это акция «Плавучая поликлиника». АО «Востокгазпром» намерен и дальше финансово поддерживать этот проект?
– «Плавучая поликлиника» действует в регионе с 2000 года. Благодаря ежегодным экспедициям по большой воде жители северных, отрезанных от «большой земли» посёлков, имеют возможность бесплатно пройти медицинское обследование сразу у нескольких специалистов.
В 2024 году бригада врачей «Плавучей поликлиники» за полтора месяца посетила 32 населённых пункта в северных районах Томской области. В ходе экспедиции врачи обследовали более 1700 человек, в том числе около 330 детей, провели тысячи лабораторных и ультразвуковых исследований. Это важный социальный проект для жителей региона, поэтому мы продолжаем оказывать финансовую помощь для его реализации.
– Виталий Анатольевич, что бы вы пожелали сотрудникам компании накануне Дня работников нефтяной и газовой промышленности?
– В первую очередь хочу поблагодарить каждого работника Группы компаний «Востокгазпром» за самоотверженный, честный и профессиональный труд. За преданность компании и стойкость в решении порой очень сложных вопросов.
Желаю работникам компании новых трудовых достижений, крепкого здоровья, счастья и благополучия!
Интервью: Евгений Нечаев