Старанием золотодобытчиков уходящий год вписан в историю освоения сибирских недр знаковыми событиями
ПАО «Селигдар» является одной из ведущих российских золотодобывающих компаний с опытом работы в отрасли около 50 лет. Основными добываемыми металлами являются золото и олово. Активы холдинга «Селигдар» расположены в семи регионах РФ: Республика Саха (Якутия), Оренбургская область, Алтайский край, Республика Бурятия, Иркутская область, Хабаровский край, Чукотка. Холдинг непрерывно проводит техническое переоснащение и модернизацию производственных площадок, что позволяет ежегодно увеличивать объёмы добычи.
В начале лета 2024 года на производственном комплексе «Поиск» холдинга «Селигдар», расположенном близ села Акимовка Краснощёковского района Алтайского края была введена в эксплуатацию золотоизвлекательная фабрика. Она стала первым современным технологическим производством по обогащению золотосодержащих руд в регионе. А осенью на этом производстве было завершено проектирование участка флотации. Новые технологии дают возможность увеличить производительность комплекса и более эффективно вести выработку золотого запаса сибирских недр.
Напомним, ещё в 2019 году в статье «Уникальный результат» наш журнал рассказывал читателям о работе Поиска. Речь шла и о том, что для переработки обнаруженной в разрабатываемых карьерах не окисленной сульфатной руды и извлечения из неё золота используемый Поиском метод кучного выщелачивания не подходит, нужны новые современные технологии. И поскольку золото из запасов первичной упорной руды можно извлечь только фабричным путём, холдинг «Селигдар» принял решение построить на алтайском дочернем предприятии золотоизвлекательную фабрику. Отмечалось, что к разработке нового проекта приступили уже в том же, 2019 году.
Новая история старой Мурзинки
Основное месторождение, которое входит в состав производственного комплекса «Поиск» – Мурзинское I. Оно было открыто по следам «чудских копий» ещё в 30-х годах XVIII столетия, в 1740 году начало разрабатываться золотопромышленником А. Демидовым как медное, а спустя ещё шесть лет в рудах обнаружили первое серебро. Находили в руде и золото, но добыча его велась эпизодически – лишь в 1910 году выявлена промышленная золотоносность Мурзинской рудной зоны. До середины XX столетия продолжалось изучение территории, но, можно сказать, без особой системы – её разработка то велась, то приостанавливалась. Но интерес учёных и производственников, геологов и старателей к местам, откуда пошла практически три века назад горнорудная промышленность Алтая, не иссякал.
И в 1950 –1960-х годах начался современный этап изучения недр Рудного Алтая, возродивший стойкий интерес к Мурзинскому месторождению как перспективному золоторудному объекту. Новое время давало новые возможности извлечь из недр Земли то, что когда-то было недоступным. В 1994 году на геологическое изучение и добычу золота на Мурзинском участке получает лицензию компания «Поиск». В последние годы предприятие показывает стабильность в выполнении плановых заданий, чему способствует сплочённая работа коллектива и успешное внедрение передовых современных технологий золотоизвлечения.
Для справки:
В прошлом, 2023 году Поиск перевыполнил план: переработано около 2,3 миллиона кубометра горной массы, получено 262 тысячи тонн руды. Объём производства золота составил 419 килограммов. Запасы золота производственного комплекса по состоянию на 1 января 2024 года составляли 1 031 килограмм (С1+С2).
Фабричный метод
Исполнительный директор производственного комплекса «Поиск» Владимир Олюнин отмечает, что компания имеет хорошую производственную базу. В состав предприятия входят участки рудоподготовки, кучного выщелачивания, укладки руды. На объектах работает более 100 единиц современной горной техники. Есть собственная лаборатория по исследованию аналитических проб и определению содержания в них золота. И, как уже было сказано, с этого года производственную структуру пополнила золотоизвлекательная фабрика, дающая возможность методом гравитации перерабатывать руду, не поддающуюся обработке прежними технологиями.
Пуск фабрики – событие желанное и долгожданное, к подготовке которого Селигдар подошёл со всей серьёзностью и экономической обоснованностью. К начавшимся в 2019 году разработкам проекта фабрики был привлечён Горно-геологический проектный институт (Москва). Строительство проходит в два этапа. Задачи первого выполнены полностью. Завершено строительство фабричного корпуса и установка оборудования, успешно проведены пуско-наладочные работы, в мае этого года прошла контрольная приёмка. И в первых числах июня холдинг получил разрешение на ввод в эксплуатацию золотоизвлекательной фабрики.
– Новая, отвечающая всем требованиям современного производства золотоизвлекательная фабрика с проектной мощностью 200 тысяч тонн скарновой руды в год, из которой планируется ежегодно извлекать около 200 килограммов золота, намного расширяет производственные возможности старателей, – подчёркивает В. В. Олюнин. – Благодаря работе фабрики на комплексе «Поиск» помимо технологии кучного выщелачивания появилась гравитационно-цианистая схема извлечения драгоценного металла, которая позволит добиваться более высокого процента сквозного извлечения золота – до 90 процентов.
Работа кропотливая. Как здесь говорят, чтобы извлечь золото, которое буквально лежит под ногами, «старателям нужно очень постараться», ведь в тонне руды содержится менее двух граммов драгоценного металла.
На пути модернизации
Кстати, в текущем году Поиском были проведены и значительные работы по модернизации инфраструктуры, в частности, социальных объектов, энергетической и складской инфраструктуры, объектов автоматизации и обеспечения безопасности и так далее. Некоторые работы будут продолжены и в будущем году – в ходе второго этапа, с которым связана модернизация фабрики.
Задел на второй этап уже сделан – на комплексе «Поиск» завершили проектирование и начали подготовку к экспертизе строительства участка флотационной переработки хвостов гравитации. Отходы производства – это тоже сырьё. По результатам проведённого годом ранее технико-экономического сравнения вариантов переработки отходов гравитационного обогащения руд Мурзинского-1 была предложена оптимальная по экономической эффективности схема. Новая производственная линия позволит получать медный золотосодержащий концентрат из хвостов гравитации, повысив таким образом экономическую эффективность переработки исходной золотосодержащей руды. Концентрат, полученный при флотационной переработке отходов гравитации, будут поставлять на предприятия цветной металлургии.
Проект реконструкции фабрики вынесен на общественное обсуждение.
С прицелом на будущее
Подсчитано, что руды на близлежащих месторождениях для старателей хватит на десятилетия. Сейчас производственный комплекс «Поиск» осуществляет освоение двух действующих месторождений – Мурзинское и Восточный участок (Толстуха), а также ведёт активную геологоразведку.
Уже на следующий, 2025 год большие надежды руководство Поиска связывает с перспективным проектом «Курьинская площадь», по которому в рамках договора подряда холдингом совместно с АО «Росгеология» ведутся геологоразведочные работы. В этом году Селигдар уже инвестировал в геологоразведочные работы на Курьинской площади 350 миллионов рублей. Предварительные результаты подтверждают данные, которые были ранее получены другими организациями в ходе поисково-оценочных работ на Курьинском участке. До конца текущего года планируется провести дополнительную геологоразведку.
После анализа полученных данных холдинг приступит к разработке регламента и поиску технологии по отработке месторождения. Этот процесс должен завершиться до конца III квартала 2025 года.
Работаем!
– Сегодня говорить об итогах финансового года ещё рано, надо его сначала завершить, – считает директор. В. Олюнин предпочитает опираться на факты, а не строить прогнозы. Но он уверен: Поиск работает стабильно и с поставленными задачами справляется. – На предприятии собрался заинтересованный в результатах своего труда коллектив профессионалов, который сплачивается в процессе работы, – говорит Владимир Владимирович. – На предприятии работает около 400 человек. В компании созданы все условия для безопасного и качественного труда. Есть возможности для постоянного повышения квалификационного уровня и карьерного роста работников компании. Спасибо коллегам за труд, за умение перестроиться и принять новое. Работаем!