Угольная компания «Разрез Тайлепский», занимающая ведущие позиции в национальных рейтингах, продолжает развивать социальное направление
«Разрез Тайлепский» считается довольно молодой компанией для угольного рынка Сибири. Вместе с тем уходящий 2024-й стал для неё годом интенсивного роста и высоких позиций в национальных рейтингах. Чем ещё он запомнится сотрудникам компании, мы расскажем в этой статье.
Всё выше и выше…
– С самого начала существования нашей компании мы старались соответствовать высоким профессиональным стандартам и ставить перед собой амбициозные задачи. Поэтому сейчас мне хочется выразить благодарность нашему коллективу за эту вовлечённость, упорство, энтузиазм и слаженную работу всех подразделений. Столь высокий результат стал возможен только благодаря вашим усилиям, дорогие коллеги, и я от души желаю нашему коллективу новых профессиональных высот, – отметила Заира Махачева, генеральный директор «ТЛП-Менеджмент» (управляет «Разрезом Тайлепский»).
Стремление к высоким результатам принесло свои плоды. В ноябре 2024 года угольная компания внесена в Реестр «100 лучших предприятий России». «Разрез Тайлепский» имеет значительные экономические достижения и располагается в ТОП-100 по отдельным кодам Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД). Деятельность предприятия соответствует требованиям международных норм и российского законодательства в области качества и надёжности производимых товаров и услуг, включая ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015).
Ранее, летом 2024 года, «Разрез Тайлепский» занял лидирующие позиции на уровне ААА в ЭКГ-рейтинге (национальный стандарт «Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности»). Угольная компания набрала 110 баллов из 160 возможных. Максимальные оценки получены по таким показателям, как налоговая история, деловая репутация и финансовая устойчивость. Высокий результат стал возможен также благодаря экологичности, использованию наилучших доступных технологий, уровню оплаты труда, участию в экологических и благотворительных проектах, направленных на укрепление семейных ценностей и традиций.
В январе 2024 года «Разрез Тайлепский» стал лауреатом первой степени в номинации «Экологическая политика и окружающая среда» в международном конкурсе «ЭкоМир-2023», организованном Российской академией естественных наук.
Поддержать детей и взрослых
Одним из ключевых принципов корпоративной культуры «Разреза Тайлепский» является активная социальная поддержка. Многолетней традицией угольной компании стало оказание помощи многодетным и малообеспеченным семьям, а также социальным учреждениям для детей.
В начале учебного года «Разрез Тайлепский» принял участие в акции «Помоги собраться в школу», в рамках которой школьникам из малообеспеченных семей были переданы более 100 наборов канцелярии и подарочные сертификаты.
Директор по персоналу «ТЛП Менеджмент» Элина АЛЬБРЕХТ рассказала о том, что в 2024 году, объявленном Президентом России Владимиром Путиным Годом семьи, в угольной компании уделяется особое внимание корпоративным программам, направленным на поддержание семейных ценностей, а также образовательным проектам для подрастающего поколения.
– В Год семьи мы приготовили для детей и взрослых особый подарок – корпоративную игру «Семейное путешествие с Угольком Тайлепушкой», которая посвящена нашему родному Кузбассу и шахтёрской профессии. Мы очень старались успеть ко Дню шахтёра и выпустили игру лимитированным тиражом.
Главная её цель – собрать семью за одним столом и стать хорошим поводом для общения. «Семейное путешествие с Угольком Тайлепушкой» – познавательный проект, который даёт полезную информацию об угольной отрасли и шахтёрских профессиях, о Кузбассе, его природных богатствах и достопримечательностях. Игра является продолжением книги «Шахтёрские сказки Уголька Тайлепушки», написанной от имени коллектива предприятия. Этот обаятельный корпоративный герой всегда готов прийти на помощь детям и взрослым.
На протяжении многих лет угольная компания «Разрез Тайлепский» поддерживает Детский социально-реабилитационный центр при церкви Пресвятой Троицы в городе Коломна Московской области, оказывая помощь детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию. На средства компании проводятся ремонтные работы, приобретаются мебель и предметы интерьера, закупаются одежда и продукты питания, осуществляются ежегодные сборы в школу. В минувшем октябре сотрудники угольной компании побывали в Детском социально-реабилитационном центре, который отметил свой день рождения.
Генеральный директор «ТЛП Менеджмент» Заира Махачева выразила особую признательность сотрудникам учреждения за то большое дело, которое они делают.
– Очень важно, чтобы все дети, вне зависимости от той жизненной ситуации, в которой они оказалась, получали помощь и поддержку неравнодушных людей, тёплую семейную атмосферу, возможность развиваться, путешествовать и быть счастливыми, – подчеркнула госпожа Махачева.
День матери – традиционно один из самых важных дней в календаре угольной компании. В этом году сотрудниц «Разреза Тайлепский» – Олесю Максимову, Олесю Братой и Нину Мусаеву – отметили почётными грамотами и благодарностями за добросовестный труд, достойное воспитание детей, сохранение семейных ценностей и традиций. Олеся Максимова, мастер погрузки «Разреза Тайлепский», воспитывает пятерых детей, у Олеси Братой, лаборанта химического анализа, и Нины Мусаевой, контрольного мастера, по четверо детей в семье. Многодетные мамы пользуются в коллективе особым уважением и принимают в его жизни активное участие.
Навстречу Новому году
В конце года к повседневным делам добавляются предновогодние хлопоты. «Разрез Тайлепский» – не исключение. Накануне Нового года здесь заранее разработали целую праздничную программу. В неё вошли мероприятия для маленьких жителей Калтана и окрестных посёлков.
Более сорока детей с ограниченными возможностями приняли участие в благотворительном мастер-классе по изготовлению объёмных новогодних игрушек под руководством мастера и родителей. Занятие проходило в атмосфере творчества и непринуждённости, где каждый ребёнок дал волю воображению. Организовали акцию муниципальное казённое учреждение «Центр социальной помощи семье и детям» Калтанского городского округа и угольная компания «Разрез Тайлепский».
В ходе акции «Новогодний подарок» представители угольной компании готовятся поздравить детей из малообеспеченных семей. Список для адресного посещения и вручения праздничных подарков от Деда Мороза предоставит администрация Калтанского городского округа. Также в декабре пройдёт акция по передаче новогодних сладостей от имени Деда Мороза школьникам села Куртуково.
Помимо прочего, сотрудники «Разреза Тайлепского» запланировали на конец года посещение приюта для животных в селе Сосновка. Коллеги совместно решили собрать гуманитарную помощь, чтобы поддержать местных волонтёров, которые заботятся о бездомных кошках и собаках.
С прицелом на будущее
Поддержка образовательных проектов и подготовка кадрового потенциала для угледобывающей отрасли стали важными направлениями общественной деятельности «Разреза Тайлепский». Угольная компания традиционно поддерживает Сибирский слёт юных геологов, который проходит в посёлке Шерегеш в Кемеровской области. В 2017 году угольная компания прославилась тем, что её сотрудники сочинили гимн для XI Всероссийской открытой полевой олимпиады юных геологов, проходившей в Кемерове. В 2023 году при поддержке проведения II Летней школы юных геологов сотрудники «Разреза Тайлепский» сформировали собственную команду «Тайлепушка», куда вошли их дети. В 2024 году в мероприятии приняли участие 11 команд юных геологов из Кемеровской, Новосибирской, Томской, Омской, Свердловской областей, Красноярского, Забайкальского, Алтайского края и Республики Алтай.
Асламбек Гермаханов, заместитель руководителя Федерального агентства по недропользованию (Роснедра) выразил искреннюю признательность Заире Махачевой, генеральному директору «ТЛП Менеджмент», и угольной компании «Разрез Тайлепский» за участие в подготовке и проведении II Сибирского слёта юных геологов, а также надежду на дальнейшее сотрудничество в работе с детьми по популяризации горно-геологических специальностей и формированию нового поколения исследователей недр.
Пусть в Новом Году успех продолжится!
Заира Махачева, генеральный директор «ТЛП Менеджмент», поздравила сотрудников угольной компании «Разрез Тайлепский» с наступающими Новым годом и Рождеством.
– 2024 год стал для «Разреза Тайлепский» годом лидирующих позиций в национальных рейтингах. Я от души желаю, чтобы наш успех продолжился! Ключевым фактором в этом вопросе является наш замечательный коллектив, те люди, чьим трудом создана наша компания, выстроены производственные процессы, которые каждый день добросовестно и ответственно выполняют каждую задачу. Я от души желаю всем нашим сотрудникам счастья, здоровья, любви, семейного тепла и благополучия! Пусть ваши дети вырастут достойными людьми, даря чувство радости и гордости за свой успех! Пусть в новом году будет как можно больше радостных и счастливых моментов! Пусть счастье и любовь никогда не покидают ваш дом!
Автор: Елена Петрова