Кузбасская угледобывающая компания динамично развивает производство и реализует социальные программы на территории своего присутствия
На рынке угольной продукции ООО «Ресурс» (Кемеровская область) успешно работает с 2010 года. Сегодня предприятие продолжает динамично развиваться, став полноправной частью традиционной для Кузбасса отрасли.
Компания «Ресурс» производит добычу угля открытым способом на двух участках недр: «Кыргайский Средний» и «Новоказанский». Расположены они на территории Новокузнецкого и Прокопьевского округов в границах Талдинского каменноугольного месторождения. Запасы на этих лицензионных участках составляют более 400 миллионов тонн углей марок Д, ДГ, Г, ГЖО.
С 25 июля по 3 августа Кузбасс принимает у себя II Сибирский открытый слёт юных геологов. На слёт соберутся одиннадцать школьных команд со всей Сибири, а также из Свердловской области. Большую поддержку движению юных геологов оказывают недропользователи СФО, которые рассматривают это движение как школу формирования кадрового резерва для отрасли.
Производство плюс социалка
Со дня основания в ООО «Ресурс» привыкли ставить для себя высокие планки задач. Компания настойчиво и последовательно стремится к достижению поставленных целей, и потому многое уже удалось воплотить в жизнь. Так, начав добычу угля в 2013 году с уровня 1,998 миллиона тонн, в минувшем 2023-м кузбасский «Ресурс» поднял этот показатель до 8,5 миллиона тонн.
Девиз Общества звучит так: «Безопасный труд – залог успеха компании». ООО «Ресурс» оснащает свои предприятия новейшим оборудованием, внедряет наиболее безопасные и эффективные производственные технологии. Для создания безопасных условий труда на рабочих местах систематически выполняется комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня промбезопасности. Производственные решения принимаются и внедряются с обязательным учётом экологических аспектов и производственных рисков.
С первых дней работы компания «Ресурс» ритмично развивается: расширяется её инфраструктура, увеличивается перерабатывающая способность, наращиваются объёмы отгрузки угля. Постоянно проводится техническое переоснащение производственной базы, вводятся в эксплуатацию и осваиваются новые виды оборудования, строятся погрузочные пункты и так далее.
Сегодня ООО «Ресурс» прочно занимает свою нишу на угольном рынке Кузбасса. При этом компания решает не только сугубо производственные задачи, связанные с увеличением угледобычи.
В рамках корпоративной культуры
В ООО «Ресурс» оказывается всесторонняя социальная поддержка работникам предприятия, причём её направления постоянно расширяются.
В компании действуют целевые корпоративные программы добровольного коллективного страхования, медицинского обслуживания, улучшения жилищных условий (в том числе посредством субсидирования процентной ставки по ипотеке), соцподдержки неработающих пенсионеров.
Регулярно ведётся работа по снижению негативного влияния условий труда и характера трудового процесса на здоровье работающих. В частности, рабочие места приводятся в соответствие с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями. Все работники ООО «Ресурс» проходят обязательный периодический медосмотр.
За счёт средств работодателя по договорам медицинского страхования сотрудникам оплачиваются дорогостоящие диагностические процедуры и операции, проводится вакцинопрофилактика. Организовано санаторно-курортное оздоровление работников в санаториях по всей территории России. Характерный факт: тем, у кого в текущем году не было листков нетрудоспособности, руководство выплачивает премию за здоровый образ жизни.
Здоровому образу жизни работников предприятия и их досугу вообще уделяется большое внимание. Скажем, традиционно проводятся хоккейные матчи и Спартакиада среди коллективов партнёров ООО «Ресурс». Работники компании в составе команды «Медведи» принимают участие в Ночной хоккейной лиге Кемеровской области и занимают призовые места.
И, конечно, в период летних каникул дети сотрудников «Ресурса» имеют возможность отдохнуть в оздоровительных лагерях и санаториях.
Помощь и взрослым, и детям
Важным направлением для коллектива стала помощь в решении социальных вопросов на территории своего присутствия.
Ежегодно заключаются Соглашения о социально-экономическом сотрудничестве с Администрацией Кемеровской области, администрациями Новокузнецкого и Прокопьевского муниципальных образований. Совместно с местными органами управления руководство ООО «Ресурс» осуществляет различные социальные проекты, сотрудничает с общественными организациями и учебными заведениями в вопросах реализации благотворительных и социально-экономических программ.
В частности, «Ресурс» ежегодно оказывает финансовую поддержку детскому дому № 95 (Новокузнецк) и Севскому детскому дому (учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в Прокопьевском МО).
Предприятие регулярно участвует в региональной акции «Помоги собраться в школу». Здесь исходят из того, что собрать в школу даже одного ребёнка многим родителям непросто. Участие в акции стало доброй традицией, благодаря которой ежегодно десятки детей из многодетных и малообеспеченных семей получают адресную помощь. Добавим, что в преддверии Нового года ООО «Ресурс» помогает в приобретении благотворительных праздничных подарков для детей, и не только своих сотрудников.
Несколько лет назад в социальной деятельности компании возникло ещё одно направление, связанное с подрастающим поколением. Как и многие предприятия-недропользователи региона, ООО «Ресурс» включилось в поддержку всероссийского движения юных геологов.
В 2024 году компания «Ресурс» вновь стала партнёром Сибирского слёта юных геологов, который во второй раз пройдёт в посёлке Шерегеш с 25 июля по 3 августа. Руководство понимает: помогая молодёжному движению сегодня, угольщики делают весомый вклад в развитие кадрового потенциала геологической отрасли Кузбасса и всей страны.
Автор: Татьяна Тихонова